jueves, 11 de julio de 2013

UNIDAD EDUCATIVA EL TIGRE



CÓDIGO DEA: OD09450320
CORREO ELECTRÓNICO: ueeltigre@hotmail.es


RESEÑA HISTÓRICA
Unidad “Educativa El Tigre” es una institución que imparte clases en Educación Inicial (turno de la mañana –tarde) y Primaria (ambos turnos), atendiendo a las necesidades de demanda de una población de trabajadores petroleros y niños que habitan en el sector al cual pertenece la escuela. Fue fundada en el año 1941, por la empresa Mene Grande Oil  Company y en la actualidad está brindando educación desde el 2º Grupo de Educación Inicial hasta el 6º grado de Educación Primaria.
Con la nacionalización del petróleo y con la conformación de las cinco empresas filiales, en el año 1975, pasa a funcionar administrativamente como una escuela de Corpoven. Y posteriormente con la integración de todas las filiales pasa a ser escuela de PDVSA.
 

VISIÓN Y MISIÓN



VISIÓN
                Ser una institución de reconocida calidad y excelencia educativa, formadora de los nuevos republicanos, transformadora de su entorno en los aspectos educativos, políticos, sociales, culturales, ambientales y económicos que contribuya al desarrollo comunitario y al fortalecimiento de la patria, fundamentada en la filosofía de la educación Bolivariana y alineada con el Plan de siembra Petrolera.
MISIÓN
Asegurar una educación de calidad mediante la ejecución de programas educativos emanados del Ministerio del Poder Popular para la Educación aplicando las mejores prácticas pedagógicas con la participación activa de personal idóneo, altamente capacitado y comprometido con las políticas del Sistema Educativo Bolivariano proporcionando una mejor calidad de vida al trabajador petrolero, su familia y entorno.

VALORES



El  estilo de la Unidad Educativa “El Tigre” se fundamenta en principios que consolidan el desarrollo armónico de la persona, quien perfecciona su ser y lo unifica en el crecimiento humano, y lo conduce hacia la madurez característica de la preadolescencia, logrando equilibrar las distintas facetas de su personalidad, expresándose a través de las competencias que integran los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes requeridas para el desempeño exitoso de las responsabilidades como ser social en la institución, que aspira hacer una labor educativa partiendo de los siguientes principios:
Justicia: a través del sentido de otorgar el trato, la formación y educación que le pertenece a cada integrante de la Comunidad Escolar.
Equidad: mediante el sentimiento de justicia y ponderación para dar a cada integrante lo que merece y corresponde según su actuación.
Responsabilidad: a través del desarrollo del sentido de pertenencia para responder y cumplir con nuestros deberes para disfrutar de nuestros derechos.
Solidaridad: al promover en la Comunidad Escolar la adhesión a causas de apoyo y colaboración para nuestros semejantes en situaciones circunstanciales y a través de la ayuda mutua y compañerismo con nuestro prójimo.
Integridad: a través de la honestidad en todas las acciones alineadas con la misión y visión de la institución.
Compromiso: al promover la solidaridad, proactividad y el ser emprendedor en el cumplimiento de las responsabilidades de la institución con PDVSA y con el país.
Respeto: mediante la consideración por los compañeros y miembros de equipos de trabajo de acuerdo con la misión y el cumplimiento del ordenamiento legal, las políticas y normas y prácticas de la empresa en pro de la nación.
Modelaje: a través del ejemplo por excelencia, de la cultura de alto desempeño que siempre está en búsqueda del aprendizaje y mejoramiento continuo.
Ética y Moral: mediante el esfuerzo conjunto por promover la implantación de valores éticos y morales en la institución. Actuando laboralmente acorde a los principios de sobriedad y apego a los preceptos morales. Administrando sanamente los recursos y salvaguardando los intereses de la corporación y la nación.